Votre employeur est tenu de vous remettre un certificat de travail quand vous le lui demandez. Son refus de s’exécuter est pénalement sanctionné par l'article R. 152-1 du Code du travail. Le document se révèle souvent indispensable, notamment après un licenciement, pour faire valoir ses droits à indemnités de chômage Nom Prénom Adresse Nom de l’employeur Adresse de l’entreprise Mon contrat de travail ayant été résilié le (date), je vous prie, en vertu de l'article L.122-16 du Code du travail, de me faire parvenir un certificat de travail. Au sein de votre entreprise, j'occupais le poste de (fonction), depuis le (date). Je vous prie de croire, Madame (ou Monsieur) le Directeur, en l'expression de ma considération distinguée