Si vous êtes salarié depuis au moins 36 mois dans l'entreprise et pouvez justifier de 6 ans d'activité professionnelle, vous avez droit à un congé sabbatique dont vous fixez vous-même la durée (entre 6 mois et 11 mois). Vous devez informer votre employeur par lettre recommandée avec accusé de réception au moins 3 mois avant votre départ Nom Prénom Adresse Nom du responsable hiérarchique ou du responsable des ressources humaines Fonction Société Service Adresse J'ai l'honneur de vous informer que je souhaite bénéficier d'un congé sabbatique à compter du (date) et pour une durée de (nombre de mois), conformément aux dispositions des articles L.122-32-17 et suivants du Code du travail. Je vous précise que je remplis les conditions d'ancienneté requises puisque je travaille dans votre entreprise depuis le (date). En outre, je possède une expérience professionnelle de (nombre d’années). A l'issue de ce congé, je retrouverai mon précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente, en application des dispositions du Code du travail précitées. Veuillez agréer, Madame (ou Monsieur) le Directeur, l'expression de mes salutations distinguées