contestation sur un bulletin de salaire Monsieur (Madame ou Mademoiselle) ........................... Votre adresse : N° de tel E mail ............. le ...... (date) objet : bulletin de paie LRAR A l'attention de Monsieur (nom de votre directeur) ........... , Directeur général de l'entreprise ............ Monsieur, Le bulletin de paie que vous m'avez remis le ...............(date) et correspondant au salaire du mois de ..........(mois et année) comporte un certain nombre d'erreurs (ou d'oublis). En effet ............ (détaillez les anomalies constatées comme : la qualification si elle n'est pas exacte, ou bien une erreur s'est glissée dans le calcul de mes cotisations de retraite , ou vous avez omis de comptabiliser ....x heures supplémentaires etc ....) Conformément à l'article R 143-2 du code du travail et , sauf erreur de ma part, je vous serais très obligé de rectifier les erreurs ci dessus mentionnées et de me remettre un nouveau bulletin de salaire conforme à la loi. Je vous remercie de régulariser financièrement ma situation sur mon prochain réglement de salaire. Veuillez agréer , Monsieur le Dircteur , mes salutations distinguées